入社5年目の職員を対象として、オンライン研修を開催しました。

当社では社員の能力開発や組織力の強化を目的に、入社後も定期的な研修を実施しています。

入社5年目となると、職場で中心的な存在。

研修ではご自身の役割について、あらためて見つめ直していただく機会とし、

また、現状の課題や今後の改善に向けた取り組みについて「全国の同期」と共有することで

お互いの気づきを深め、より前向きな行動につながる良い機会にもなりました。

これから10年、20年…と活躍いただきたいと思います！